Bienvenue sur l’espace recrutement !

La Junior Conseil recrute en septembre ses nouveaux talents ! Voici la liste des postes à pourvoir. 

Pôle communication

1 responsable des systèmes d’informations.

Créer et innover sont les meilleurs atouts pour ce poste.

Poste clef, le responsable des systèmes d’informations (RSI) gère: Google Drive, chaîne Slack, Trello, Teams, site internet…  

Travaillant en étroite collaboration avec d’autres pôles comme la communication ou la RH, le RSI est un touche à tout, curieux d’apprendre. 

Exemple de missions à ce poste :

  • Entretiens des systèmes informatiques.
  • Élaboration d’une base de données conforme au RGPD.

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Pôle commercial

2 chef de projet (Junior).

Ton objectif est de découvrir ou de te perfectionner à la relation client ? Alors ce poste est fait pour toi ! 

Amené à prospecter activement au sein du pôle commercial, tu élargira ton carnet d’adresses professionnel. 

De plus en tant que chef de projet, tu seras apte à gérer une équipe de Juniors Conseillers et à faire le lien direct entre le bureau et le client. 

En lien avec le bureau, lors de points hebdomadaires, ce pôle est l’occasion de découvrir la relation client.

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Pôle qualité

2 responsables qualité.

Garant du travail réalisé par les Juniors Conseillers, le responsable qualité occupe un poste essentiel. 

Le but premier à ce poste est d’établir des processus mais aussi des rapports pour les clients.

Bref une vraie immersion et un vrai plus sur un CV. 

La Junior Conseil vous offrira la possibilité de mettre en application vos cours à l’IAE de Saint-Étienne lors des études effectuées auprès des entreprises. 

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Ressources humaines

1 responsable des ressources humaines. 

Tu possèdes un bon sens du relationnel, et tu sais écouter les autres ? 

Alors, fonces ! 

Tes missions serons multiples et essentielles au sein la Junior. Tu devras par exemple recruter et former les nouveaux membres.

Ton quotidien : guider les membres à la Junior Conseil et veiller à leur l’épanouissement.   

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Comptabilité

1 responsable comptable.

Tu es en parcours comptable ou financier à l’IAE ?

N’hésites plus ! Voici l’occasion de mettre en pratique tes cours théoriques de comptabilité. 

Au programme, émission des documents comptables client, déclaration aux impôts, tenue des comptes le tout en collaboration avec le Trésorier.

Tu te chargeras aussi d’analyser les performances financières de la Junior Conseil. 

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Comment s'organise le recrutement ?

Étape 1 : phase de recrutement 

Entre le 02/09/2020 et le 25/09/2020 transmets le poste que tu vises et ton CV à contact@jc-iae-saint-etienne.fr

Étape 2 : phase d’entretien

Entre le 07/09/2020 et le 26/09/2020 nous te donnons rendez-vous pour un entretien avec 2 recruteurs. Pas besoin de venir avec un costume, l’entretien est en visio-conférence !  

Étape 3 : phase de réponse 

Le 28/09/2020 nous te contactons pour t’annoncer le résultat.

En espérant t'avoir convaincu de nous rejoindre !

The Great Gatsby GIF

Illustrations de postes propres à la Junior Conseil.